Desarrollo organizacional PDF UNAM
Resumen de lo que trata este artículo en PDF sobre el desarrollo organizacional
1. Introducción:
- Definición y origen del Desarrollo Organizacional.
- Importancia del DO en el contexto empresarial actual.
2. Fundamentos del Desarrollo Organizacional:
- Bases teóricas y filosóficas.
- Relación con otras disciplinas: psicología, sociología, administración, entre otras.
3. Proceso del Desarrollo Organizacional:
- Diagnóstico organizacional: herramientas y técnicas.
- Intervención: estrategias y métodos para implementar cambios.
- Evaluación: medición de resultados y retroalimentación.
4. Técnicas y Herramientas del DO:
- Dinámicas de grupo.
- Capacitación y desarrollo.
- Consultoría interna y externa.
- Reingeniería y rediseño organizacional.
5. Cambio Organizacional:
- Concepto y tipos de cambio.
- Resistencia al cambio: causas y estrategias de manejo.
- Innovación y creatividad en el proceso de cambio.
6. Cultura Organizacional:
- Definición y elementos de la cultura organizacional.
- Importancia de la cultura en el DO.
- Estrategias para modificar y fortalecer la cultura organizacional.
7. Liderazgo y Desarrollo Organizacional:
- Rol del líder en el DO.
- Estilos de liderazgo y su impacto en el cambio organizacional.
- Desarrollo de habilidades de liderazgo.
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