Desarrollo organizacional PDF UNAM

Resumen de lo que trata este artículo en PDF sobre el desarrollo organizacional

1. Introducción:

  • Definición y origen del Desarrollo Organizacional.
  • Importancia del DO en el contexto empresarial actual.

2. Fundamentos del Desarrollo Organizacional:

  • Bases teóricas y filosóficas.
  • Relación con otras disciplinas: psicología, sociología, administración, entre otras.

3. Proceso del Desarrollo Organizacional:

  • Diagnóstico organizacional: herramientas y técnicas.
  • Intervención: estrategias y métodos para implementar cambios.
  • Evaluación: medición de resultados y retroalimentación.

4. Técnicas y Herramientas del DO:

  • Dinámicas de grupo.
  • Capacitación y desarrollo.
  • Consultoría interna y externa.
  • Reingeniería y rediseño organizacional.

5. Cambio Organizacional:

  • Concepto y tipos de cambio.
  • Resistencia al cambio: causas y estrategias de manejo.
  • Innovación y creatividad en el proceso de cambio.

6. Cultura Organizacional:

  • Definición y elementos de la cultura organizacional.
  • Importancia de la cultura en el DO.
  • Estrategias para modificar y fortalecer la cultura organizacional.

7. Liderazgo y Desarrollo Organizacional:

  • Rol del líder en el DO.
  • Estilos de liderazgo y su impacto en el cambio organizacional.
  • Desarrollo de habilidades de liderazgo.
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