Plan de estudios de Desarrollo y Gestión Interculturales UNAM 2024

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SemestreAsignaturas
Primer SemestreCultura y Sociedad 1, Diversidad Cultural 1, Construcción de Identidades, Representación y Construcciones del Mundo, Expresiones y Registro de la Diversidad Cultural 1, Obligatoria de Elección Lengua 1 (Inglés 1 o Francés 1)
Segundo SemestreCultura y Sociedad 2, Diversidad Cultural 2, Patrimonio Cultural, Procesos de Investigación 1, Expresiones y Registro de la Diversidad Cultural 2, Obligatoria de Elección Lengua 2 (Inglés 2 o Francés 2)
Tercer SemestreCultura, Sociedad y Medio Ambiente (Contemp), Sociopolítica y Diversidad Cultural, Economía de los Bienes Culturales, Procesos de Investigación 2, Expresiones y Registro de la Diversidad Cultural 3, Obligatoria de Elección Lengua 3 (Inglés 3 o Francés 3, Maya 1 o Náhuatl 1), Optativa
Cuarto SemestreMarco Jurídico y Diversidad Cultural, Estado y Diversidad Cultural en México, Historia y Geografía del Patrimonio Cultural Mexicano, Procesos de Investigación 3, Expresiones y Registro de la Diversidad Cultural 4, Obligatoria de Elección Lengua 4 (Inglés 4 o Francés 4, Maya 2 o Náhuatl 2), Optativa
Quinto SemestreObligatoria de Área, Obligatoria de Área, Optativa, Procesos de Investigación 4, Optativa, Obligatoria de Elección Lengua 5 (Maya 3 o Náhuatl 3, Maya 1 o Náhuatl 1)
Sexto SemestreObligatoria de Área, Obligatoria de Área, Optativa, Seminario de Titulación 4, Optativa, Obligatoria de Elección Lengua 6 (Maya 4 o Náhuatl 4, Maya 2 o Náhuatl 2)

Total de créditos: 304

Conocimientos y habilidades que obtendrá el egresado en Desarrollo y Gestión Interculturales

  1. Diversidad cultural: Comprender y analizar la diversidad cultural y su impacto en la sociedad.
  2. Patrimonio cultural: Identificar, preservar y promover el patrimonio cultural en diferentes contextos.
  3. Investigación: Diseñar y llevar a cabo investigaciones sobre temas interculturales y patrimoniales.
  4. Expresiones culturales: Estudiar y analizar diversas formas de expresiones culturales y su registro.
  5. Lenguas extranjeras y originarias: Adquirir competencias en lenguas extranjeras y/o lenguas originarias.
  6. Marco jurídico y políticas culturales: Conocer el marco legal y las políticas relacionadas con la diversidad cultural y el patrimonio.
  7. Gestión intercultural: Desarrollar proyectos y programas que promuevan la inclusión y la diversidad cultural en distintos ámbitos.

Oportunidades laborales para los profesionales en Desarrollo y Gestión Interculturales

  • Organizaciones no gubernamentales (ONGs) y fundaciones: Trabajar en proyectos de inclusión, diversidad y patrimonio cultural.
  • Instituciones culturales: Coordinar y gestionar eventos, exposiciones y actividades relacionadas con la diversidad cultural y el patrimonio.
  • Sector público: Participar en el diseño y ejecución de políticas culturales y programas interculturales en instituciones gubernamentales.
  • Turismo cultural: Diseñar y gestionar proyectos turísticos que promuevan el patrimonio cultural y la diversidad.
  • Educación: Impartir clases y talleres sobre temas interculturales en instituciones educativas o centros culturales.
  • Consultoría: Asesorar a empresas y organizaciones en la implementación de políticas y prácticas interculturales.
  • Investigación: Participar en proyectos de investigación en áreas relacionadas con la diversidad cultural y el patrimonio en universidades y centros de investigación.
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